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募集事項
各方面の仕事の紹介、人材派遣と登録スタッフの募集をしております。
必要書類
面接時に必要な書類について。
面接
登録スタッフの面接について。
ビジネスマナー
社会人としての基本マナーについて。
基本対応用語
基本となるコミュニケーションの仕方について。
労働者派遣事業等公開情報 |
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2024年8月1日 国際警備株式会社 代表取締役 山﨑 健 |
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改正労働者派遣法に基づくマージン率等について、以下の通り公開致します。 (対象期間:第49期(2023年8月~2024年7月)) |
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記 | ||||||||||
派遣実績なし | ||||||||||
1. | 派遣労働者数 | 0人 | ||||||||
2. | 派遣先事業所数(実数) | 0件 | ||||||||
3. | 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日当たりの料金額(8時間労働として計算)) |
派遣実績なし | ||||||||
4. | 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日当たりの賃金額(8時間労働として計算)) |
派遣実績なし | ||||||||
5. | 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除した割合(マージン率) | 派遣実績なし | ||||||||
※上記マージン率の中には、営業利益、法定福利費、その他会社運営費(福利厚生費、教育訓練費、有給休暇費用、労務管理費、採用募集費等)の費用等も含まれています。 | ||||||||||
6. | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 派遣就業先の業務内容に応じた訓練を派遣就業前及び派遣就業中に行います。 (例)安全衛生教育、マナー接遇教育、コンプライアンス研修、業種対応キャリアアップ研修等 キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先 営業部 大嶋 昭一 電話 027-327-5500 |
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7. | その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など) 派遣就業の際に、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入いただきます(雇用条件によっては加入できない場合があります。)。 |
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8. | 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定の締結の有無 | 労使協定は締結していない。 | ||||||||
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以上 |